AI skaber nye muligheder, men teknologien lykkes først, når kompetencer, ledelse og organisatorisk praksis følger med. Oplægget indledes med en kort introduktion til Digital Dogmes AI-kompetencemodel ved kompetencekonsulent Rikke Waldorff Jensen fra IDA. Derefter deler Katrine Fejerskov, chefkonsulent og projektleder i Center for HR og Uddannelse, Region Hovedstaden erfaringerne fra arbejdet med regionens AI-kompetenceudvikling og lederforløb. Med konkrete erfaringer fra praksis sætter oplægget fokus på, hvordan organisationer kan styrke både medarbejdere, ledelse og opgaveløsningen i mødet med ny teknologi.